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隆昌县自来水公司 关于印发《开展“廉洁企业”创建工作的实施 方案》的通知 -凯发娱发k8隆自水发〔2017〕66号 隆昌县自来水公司 关于印发《开展“廉洁企业”创建工作的实施 方案》的通知 公司属各部门: 为了深入开展我县“廉洁细胞”创建工作,确保取得工作实效,根据县财政局、县经信局关于开展“廉洁企业”创建工作的实施方案,制定了《隆昌县自来水公司关于开展“廉洁企业”创建工作的实施方案》,现印发你们,请认真抓好贯彻落实,各部门配合,切实做好创建、申报、推荐等工作。 附:1、隆昌县自来水公司“廉洁企业”创建工作的实施方案 2、隆昌县自来水公司“廉洁企业”创建工作领导小组成员名单 隆昌县自来水公司 2017年8月7日 隆昌县自来水公司 开展“廉洁企业”创建工作的实施方案 为认真贯彻落实市纪委七届二次全会精神,县委十三届四次全会精神,系统推进国有企业反腐倡廉建设,促进国有企业健康发展,按照县财政局、县经信局关于开展“廉洁企业”创建工作的实施方案的要求,结合“践行十爱.德耀鹅江”系列主题活动,结合我司实际工作情况,现制定开展“廉洁企业”创建工作的实施方案。 一、目标任务 我司按照县属国有企业层次,开展“廉洁企业”创建工作,“企业员工受教育、权力运行受监督”主题,坚持把“廉洁企业”创建工作与国企改革发展互动互促,使企业自觉远离并抵制腐败行为,诚信廉洁、依法经营。 二、工作任务及措施 (一)加强廉洁文化建设。以廉洁文化“进企业”为抓手,以增强员工诚信守法、廉洁从业意识为目标,经常性开展法制教育宣传、职业道德教育和岗位廉洁教育。把廉洁文化建设纳入企业发展总体战略,深入挖掘凯发娱发k8的文化中的廉洁元素,着力培育特色的企业廉洁文化精神,打造企业廉洁文化品牌。 主要措施:一是开展廉洁文化进企业,通过上网、上桌、上墙、上台、上会、上手机以及送廉洁书籍等活动,开展企业职工理想信念教育、党性修养和党的宗旨教育、政治纪律教育、党纪国法教育、反腐倡廉教育;二是重分利用qq群、微信群、公司网站等媒介,宣传国有企业的廉洁文化;三是在公司网站建立廉洁网页、廉洁橱窗栏,开展“读廉书、”廉洁书画、摄影比赛等活动,打造廉洁文化“路、廊、厂、室”大力宣传本单位员工的廉洁事迹,形成浓厚的国有企业廉洁文化建设氛围。 (二)加强廉洁风险防控体系建设。要建立完善以企业腐败易发多发领域为重点,以制约和监督权力运行为核心,以岗位廉洁风险防控为基础,以制度建设为抓手,以科学技术为支撑,构建国有企业廉洁防控体系。 主要措施:一是开展廉洁风险点排查,确保权力行使安全、资金运营安全、物资采购、重点工程项目建设安全、领导人员成长安全;二是以认真落实“三重一大”决策制度、廉洁从业规定、国有企业领导人员履职待遇和业务支出行为监督管理办法为契机,对“三重一大”决策、国有产权转让监管、生产经营管理、财务管理中审批权限和工作流程、工程建设项目管理、人事管理、领导人员履职待遇和业务支出等方面进行排查,梳理出易发生腐败行为的制度性缺陷和漏洞,梳理出岗位职权可能带来的权力寻租、权钱交易、以权谋私等机会以及可能诱发腐败行为的情况;三是针对梳理发现的制度性缺陷和漏洞,逐一建章立制、堵塞漏洞。 (三)加强对企业领导干部的监督。要积极探索建立和完善公司主要负责人廉洁谈话制度、支部书记向上级党委定期报告、领导班子党风廉洁建设情况和主要负责人廉洁从业情况等制度。 主要措施:一是坚持组织生活会、职代会、财务审计,进行党务、厂务公开,并相应建议完善制度。二是开展中层以上领导干部述职述廉、诫勉谈话、质询等工作,形成制度,推行国有企业领导人员问责制、廉洁承诺制度,完善重大事项报告、谈心谈话等制度;三是完善重点部门和关键岗位监督制度,切实规范权力运行;四是要建立完善领导干部廉洁从业承诺制度,健全企业领导人员薪酬管理、履职待遇和业务支出等制度,积极推进向职工群众公开企业领导人员招待等职务消费情况;五是要加强公司党支部建设,在公司设立纪检组织,成立公司纪检监察室,监察室主任由杨吉勇同志兼任,谢亮英、李华宇等负责日常纪检工作。切实发挥纪检组织的作用,加强对公司廉洁从业、经营情况的监督。 (四)加强诚信体系建设。积极探索建立诚信管理体系,健全信用档案,加快建立公开、公正、科学的诚信信息征集和披露体系。 主要措施:一是制定从业人员诚信教育、考核,关键岗位人员诚信信息记录等制度;二是建立企业诚信评价制度,完善信用等级评价机制,建立企业诚信监管和失信惩戒制度;三是在物资采购、重点工程建设、人事任用、客户服务等工作中开展贿赂专项治理工作,健全经营管理制度,配合有关部门加强体系建设。 (五)加强对腐败行为的惩治。始终保持惩治腐败的高压态势,为“廉洁企业”创建工作提供坚强保证。紧盯重大决策、人事任免、重大项目安排和大额度资金运作等“三重一大”事项,以及投资融资、物资采购、安全生产、销售、资产处置等关键环节,全面梳理排查岗位廉洁风险点,规范管理流程,明确权力行使边界,设置权力行使红线。 主要措施:一是严肃查处领导干部人员违反“三重一大”集体决策制度、损害国有资产权益的案件;二是严肃杜绝资产评估、产权交易、资本运营和经营管理中隐匿、侵占、转移国有资产;三是严肃查处生产经营活动中的商业贿赂案件;四是严肃杜绝搞同业经营、关联交易以及利用商业秘密等牟取非法利益。 (六)加强特色亮点培育。要围绕“廉洁企业”创建目标,结合企业自身实际,开拓思维,大胆创新,灵活运用新载体、新方式、新媒体开展创建工作。 主要措施:一是要坚持统筹兼顾与突出重点相结合,在完成基本创建任务的同时,重点抓好具有行业优势的创建工作,二是要注重总结提炼创建工作中好的经验、做法,着力培育特色亮点。 (七)工作流程 1、集中创建(8月5日前)。按照廉洁企业创建工作内容,从加强廉洁文化建设、加强廉洁风险防控体系建设、加强对国有企业领导干部人员的监督、加强对腐败行为的惩治等五方面落实基础性工作。特别要创新工作方式,结合自身实际,着力培育一批有影响力、可操作性强、示范带动效应明显的党风廉政建设特色亮点工作,夯实工作基础。 2、创建申报(8月15日前)。8月10日前向县财政局、县经信局申报(申报表、特色亮点材料)。报县财政、经信初审,15日前现场查验。 3、参加初评初审、参加提档升级、参加复评复审、参加推荐评审、接受上级纪委统一命名(8月-12月) (八)结果运用 廉洁企业创建工作纳入对年度党风廉政建设责任制考核。给上级主管部门提供考核依据。 三、工作要求 (一)落实工作责任。紧紧围绕行业特色,以“夯实基础”,打造亮点为主,细化措施,明确责任,切实把创建工作融入企业改革发展之中,定期研究解决创建工作中的具体困难和问题,及时查找原因、增添措施,确保创建工作有序推进。 (三)营造浓厚氛围。借助现在媒体大力开展创建宣传。并发动全体职工积极参与到“廉洁企业”的创建工作中。借助网站、qq群、微信群,全方位开展宣传,并及时将创建工作的好经验、好做法上报县财政局。 隆昌县自来水公司 “廉洁企业”创建工作领导小组成员名单 为认真贯彻落实市纪委七届二次全会精神,县委十三届四次全会精神,系统推进企业反腐倡廉建设,促进企业健康发展,按照县财政局、县经信局关于开展“廉洁企业”创建工作的实施方案的要求,结合自身实际,特成立隆昌县“廉洁企业”创建工作领导小组。 组 长:杨志清 支部书记、经理 副组长:杨吉勇 支委、副经理 何 勇 支委、副经理 肖劲舟 支委、副经理 黄 勇 支委、副经理 领导小组下设办公室在公司党政办,由杨吉勇兼任办公室主任,成员有谢亮英、李华宇、黄悦、刘雅韵,制定创建方案,明确措施,开展“廉洁企业”创建工作,处理整个创建活动日常事务。
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